Joskus nyppii, joskus ei. Työ ei ole aina juhlaa ja tuntemuksiaan sekä tapahtumia ympärillään kannattaa seurata aistien omaa tyytyväisyyttä työtilanteeseensa.
Uraneuvoja Kate Wendleton vastaa CNN Moneyn verkkosivuilla lukijoiden kysymyksiin työelämästä ja kertoo kahdeksan merkkiä sille, että on aika vaihtaa työpaikkaa.
1. Arvosi poikkeavat kollegoidesi ja esimiestesi arvoista
Jos et sopeudu työpaikkasi epäeettisiin tai jopa laittomiin toimintatapoihin, niin vaihda maisemaa.
2. Esimiehesi ei pidä sinusta
Jos aistit, että esimiehesi ei arvosta panostasi tai pidä sinusta, niin kannattaa katsella uusia töitä.
3. Kollegasi evät pidä sinusta
Jos tunnet olosi ulkopuoliseksi, eikä sinulla ole läheisiä työkavereita, niin kannattaa lähteä etsimään heitä muualta.
4. Et saa työtehtäviä, joissa hyödynnettäisiin osaamistasi
Jos kaikki mielenkiintoiset tehtävät menevät muille, on se merkki siitä, että esimiehesi ei arvosta sinua.
5. Saat aina ne työt, joita muut eivät halua
Roskakorina olo ei ole mukavaa.
6. Et pääse mukaan kokouksiin, joihin kollegasi kutsutaan
Kyseessä on selvä merkki ulkopuolisena olosta.
7. Kaikilla muilla on oma työhuoneensa, mutta työpisteesi sijaitsee käytävän nurkassa
Huolimatta tittelistäsi, huono työpiste kertoo asemastasi organisaatiossa.
8. Töihin meneminen ”ketuttaa”
Jos voit pahoin pelkästä ajatuksesta mennä työpaikalle tai lasket vain tunteja poispääsyyn, on uuden työpaikan etsiminen paikallaan.
Artikkeli on julkaistu Talouselämän verkkopalvelussa 26.11.2011. Lisää työpaikanvaihtoon liittyviä artikkeleita löydät Talouselämän Työelämä-osiosta.
