Menestys 18.11.2011 14:54
Menestyjä herää aikaisin aamulla
Talouselämä

Starbucksin arvostettu ja menestynyt Michelle Gass herää joka aamu puoli viideltä ja lähtee lenkille.

”Olen parhaimmillani, kun pidän huolta itsestäni”, hän toteaa Forbesille. ”Aamulenkit piristävät mieleni.”

Myös moni muu menestynyt nainen hakee omaa aikaa ja rentoutusta heräämällä ennen auringonnousua.

Tutkimukset osoittavatkin, että aikainen herääminen kannattaa, kirjoittaa Forbes.

Vuonna 2008 tehty North Texasin yliopiston selvitys paljasti, että opiskelijat, jotka heräävät aikaisemmin myös pärjäävät opinnoissaan paremmin.

Viime vuonna biologi Christopher Randler havaitsi, että aikaisin herääjät ennakoivat ongelmat muita paremmin ja ovat proaktiivisia, joka puolestaan on liitetty paremman työtason, uramenestyksen ja korkeamman palkan saavuttamiseen.

Eri tutkimuksissa aikainen herääminen on liitetty myös optimismiin, vakauteen ja tunnollisuuteen. Yövalvominen on linkattu luovuuteen ja älykkyyteen, mutta toisaalta pessimismiin, masennukseen ja neuroottiseen käyttäytymiseen.

”Jos menestys mitataan sitoutumisella, valppaudella ja paljon aikaansaamisella, niin aamuherääjät ovat vahvoilla”, sanoo Stanfordin yliopiston psykologian professori Glenn Brassington. Hänen mukaansa aikaisin heräämisestä saattaa olla myös käytännönhyötyjä, sillä monet liikeasiat hoidetaan aamusta.

Northeastern yliopiston mba-ohjelman johtajan Lynne Sarikasin mukaan ensimmäisenä toimistolla paikalla oleminen on hänen salainen aseensa. Hän saa tunnin etumatkan muihin ja hiljainen aika on myös tuotteliainta.

Aikaisin herääminen kehittää myös terveemmän unirytmin. Psykiatri Tracey Marksin mukaan aikaisin nukkumaan meneminen ja 7-9 tunnin yöunet muokkaavat henkilön unirytmin ympäristöön sopivaksi, sillä nukkuminen on luonnollisempaa pimeällä kuin auringon ollessa ylhäällä. Kun oikeaan unirytmiin lisätään vielä liikunta, on lopputuloksena syvemmät ja häiriöttömämmät unet.

Aikaisin herääminen tuo kuitenkin mukanaan riskin liian vähistä yöunista.

”Kokemukseni mukaan aikaisin heräävät johtajat yksinkertaisesti nukkuvat vähemmän”, Marks toteaa.

Artikkeli on julkaistu Talouselämän verkkopalvelun Työelämä-osiossa 17.11.2011.

Ansioluettelo 7.10.2011 14:35
Esiintymistaito 10.10.2011 14:03
Työhyvinvointi 5.10.2011 9:37
Toimistoelämää 13.9.2011 13:51
Epäonnistumisen päivä 13.10.2011 12:53
Työmotivaatio 26.8.2011 12:03
Palkkaneuvottelu 19.8.2011 9:20
Työhaastattelu 18.3.2011 16:00
Naisen uratie 6.9.2011 15:12
Uusi työpaikka 5.5.2011 13:57
Työhaastattelut 8.7.2011 10:11
Yrittäjyys 10.8.2011 14:21
Rekrytointi 13.5.2011 16:34
Työnhaku 19.7.2011 15:30
Vinkit 6.6.2011 9:08
Loma 28.6.2011 14:52
Stressi 17.6.2011 11:09
Jaksaminen 21.4.2011 15:07
Ikäsyrjintä 17.6.2011 10:54
Työpaikanvaihdos 4.4.2011 16:39
Johtajuus 5.5.2011 13:31
Ajankäyttö 27.5.2011 12:22
Toimistoelämää 25.3.2011 16:37
Työhakemus 2.3.2011 9:01
Kehityskeskustelu 17.3.2011 12:16
Työnhaku 30.12.2010 16:13
Tutkimus 9.3.2011 13:59
Toimistoelämää 8.3.2011 10:47
Työnhaku 1.3.2011 8:59
Työelämä 8.3.2011 11:51
Työelämä 27.1.2011 11:18
Työsuhde-edut 2.2.2011 8:13
Toimistoelämää 9.2.2011 14:18
Urakehitys 29.12.2010 14:19
Suhteet 4.2.2011 14:59
Jaksaminen 20.1.2011 12:17
Työelämä 11.1.2011 10:09
Työtyytyväisyys 28.1.2011 15:59
Urakehitys 13.1.2011 15:31
Toimistoelämää 25.1.2011 9:17
Yhteisöpalvelut 22.12.2010 13:21
Urakehitys 15.11.2010 7:29
Työntekijät 7.1.2011 8:00
Jaksaminen 19.1.2011 15:22
Työpaikkakiusaaminen 10.12.2010 15:18
Työnhaku 10.12.2010 16:08
Työmotivaatio 31.12.2010 11:03
Jaksaminen 7.12.2010 15:47
Työhaastattelu 8.12.2010 9:58
Takaisin työelämään 15.11.2010 7:19
Soveltuvuusarviointi 9.11.2010 17:35
Työelämä 4.10.2010 15:59
Johtajuus 15.11.2010 8:39
Jaksaminen 9.11.2010 16:39
Työnhaku 10.11.2010 18:16
Työelämä 4.10.2010 16:41
Esitykset 18.11.2010 9:18
Kokoukset 30.11.2010 10:11
Johtaminen 4.10.2010 17:31
Valiojoukot 15.11.2010 9:34
Talent Management 15.11.2010 9:45