Tarja Maung
Ylennystä ei pidä ottaa vastaan ainoastaan tittelin ja palkankorotuksen takia.
”Useimmat meistä ovat imarreltuja ylennystarjouksesta”, toteaa viestintäkonsultti Karen Friedman Forbesille. Raha ei kuitenkaan välttämättä tuo onnea.
”Ego ja isompi palkkasekki helposti himmentävät harkintakyvyn”, huomauttaa puolestaan urakonsultti Ann Latham
Molemmat asiantuntijat muistuttavat, että aina ei ole viisasta ottaa ylennystä vastaan, koska:
- ylennys saattaa estää myöhempää etenemistäsi uralla
- joskus on otettava askel taaksepäin tai maltettava hetki, jotta oikea polku tavoitteiden saavuttamiseksi löytyy. Punnitse pitkän aikavälin tavoitteitasi harkitessasi ylennystarjousta.
- ylennys ei aina sovi yhteen yksityiselämäsi kanssa
- ylennyksen hyviä ja huonoja puolia kannattaa verrata. Joudutko esimerkiksi olemaan paljon pois kotoa, ehkä jopa päiviä? Valitsetko työn vai lasten kasvattamisen?
- viihdyt ihmisten kanssa (tai et viihdy)
- suurimmat ongelmat tulevat usein vastaan silloin, kun käytännöntyön parissa viihtyvä työntekijä nostetaan johtavaan asemaan.
- tehtävä on tuomittu epäonnistumaan
- sinulle tarjotaan tehtävää, jonka vastuualueella ei mene hyvin. Perehdy asioihin kunnolla ennen työtarjouksen hyväksymistä. Jos sinulta vaaditaan mahdottomia, ole tietoinen siitä.
Artikkeli on julkaistu Talouselämän verkkopalvelussa 5.11.2011. Lisää ura-aiheisia artikkeleita löydät Talouselämän Työelämä-osiosta.
