Työnantajille
Työpaikkailmoituksen tavoitteena on herättää halutun kohderyhmän kiinnostus ja innostaa heitä hakemaan työpaikkaa.
Mitä tietoja työpaikkailmoituksesta tulee löytyä? Millainen on hyvä rakenne ilmoitukselle? Lue vinkit artikkelista ja lataa malli-ilmoitus, jota voit käyttää oman rekryilmoituksen pohjana.
Vaikka ensimmäisen työntekijän palkkaaminen yritykseen on aikaa vievää puuhaa, asiaa ei kuitenkaan kannata hoitaa huolimattomasti, vaan tehdä tarkka suunnitelma ennen palkkaamista.
Yrityskulttuuri ei tarkoita vain pinnallisia asioita, vaan se ulottuu paljon syvemmälle, kertoo Ellun Kanojen Kirsi Piha HRx-tapahtumassa.
Työvoimapula kasvaa jatkuvasti tietyillä aloilla. Esimerkiksi IT-alalla osaajista on pulaa jo Euroopan laajuisesti. Osa yrityksistä on ratkaissut ongelman rekrytoimalla ammattilaisia ulkomailta.
Työntekijät ovat tämän päivän työelämässä yrityksen suurin voimavara.
Tutkimusyhtiö Universum julkaisi tällä viikolla tutkimuksen ammattilaisia houkuttelevimmista työnantajista.
Työhaastattelu on usein työnhakijan ja työnantajan ensimmäinen kohtaaminen kasvokkain, joten kummankin osapuolen tulee tehdä hyvä ensivaikutelma.
Tiettyjen alojen osaajapula kärjistyy siihen, että yritykset joutuvat kilpailemaan parhaista tekijöistä. Yksi vahvimmista motivaattoreista työnhakijoille on yrityksen brändi.
Työsopimuslaki on säädetty suojaamaan sekä työntekijän että työnantajan oikeuksia.